Отзыв и характеристика руководителя о прохождении практики студента написание

Каждый студент рано или поздно сталкивается с необходимостью прохождения практики. Практика по своей сути делится на учебную, производственную и преддипломную. После окончания практики студент в обязательном порядке предоставляет на кафедру письменный отчет о ее прохождении, подкрепленный особыми документами от организаторов процесса практического обучения. Таким документом является характеристика или, как её ещё называют отзыв руководителя практики.
Выделяют два типа отзывов: отзыв руководителя практики от организации и отзыв руководителя практики на кафедре. В первом случае обязанность написания характеристики на студента ложится на непосредственного начальника на месте прохождения практики, а во втором этим должен заниматься преподаватель, ведущий группу и этого конкретного студента.

Однако, нередко происходит так, что учащемуся приходится писать характеристику самостоятельно, а руководитель просто заверяет документ своей подписью. Это довольно частая ситуация, которая чаще всего вызвана занятостью должностного лица. В связи с этим, студенту будет полезно знать, как правильно оформляется такой документ и какие принципы его написания должны быть соблюдены.
При сдаче отчета по практике на кафедру принимающий преподаватель обязательно посмотрит на наличие характеристики. В случае с преддипломной практикой отзыв о прохождении практики может сыграть положительную или отрицательную роль в формировании впечатления от выпускника, а также в оценке его дипломной работы в целом. Еще одна полезная функция отзыва о практической работе – возможность его использования в качестве рекомендации при устройстве на работу. Практическое обучение – важнейшая часть учебного процесса и хорошая характеристика с места прохождения практики добавит бонусов в копилку соискателя в глазах отдела кадров и сотрудников HR.

Отзыв о прохождении практики может быть как включен в шаблон дневника практики, так и вложен в него на отдельном листе. В случае отсутствия этого документа практику не засчитывают, а кроме того, это может вызвать лишние вопросы и сомнения относительно навыков учащегося, а также, собственно, самого факта прохождения практики.

Сведения о предприятии, организации. Эта информация должна быть максимально подробно раскрыта, нужно указать не только название организации, но и ее юридические данные, адрес и контактные телефоны руководителей. Кроме того, на лист с характеристикой ставится официальная печать предприятия.

Вне зависимости от места прохождения производственной практики: государственной организации, частной фирмы, учебного заведения, - написание отзыва подчиняется определенным закономерностям и правилам. Стиль написания должен быть сухой, деловой, эмоционально не окрашенный. Должно создаваться ощущения объективной и беспристрастной оценки.
Итак, первый пункт – заголовок. Тут, как правило, все достаточно просто. Достаточно будет написать «Отзыв руководителя производственной практики в организации» или «Характеристика студента о прохождении практики на предприятии». Текст может в определенной степени варьироваться, но он должен быть распечатан на официальном бланке компании.
Второй пункт плана – сведения о практиканте. Прописываются полностью фамилия, имя и отчество, данные об образовательной организации, наименование факультета и нор=мер группы.

Название и сроки прохождения практики, следует точно указать подразделение (отдел), к которому был прикреплен учащийся на время прохождения практики, допустимо кратко обозначить график работы студента.
Следующим этапом идет четкое и подробное описание должностной инструкции, обязанностей и формулировка задач, которые ставились перед студентом во время практики. Руководитель должен отразить, насколько хорошо учащийся овладел практическими навыками, изучил ли необходимые нормативные акты и документы, имеющиеся на предприятии. В данном пункте важна точность терминов и формулировок, чтобы не допускать разночтений в оценке полученных результатов и профессиональных умений.
Стоит уделить внимание не только профессиональным, но и личностным качествам студента: трудолюбие, организованность, ответственность. Нужно указать, насколько прилежно и добросовестно выполнялись поставленные задачи, уважительно ли практикант относился к уставу компании и трудовой дисциплине.

В заключении руководитель должен оценить работу студента на базе прохождения практики по пятибалльной шкале, после чего ставится подпись и печать руководителя, а также печать организации. Характеристика должна занимать не более одного листа формата А4 в стандартном форматировании. Не приветствуются пространные формулировки и обилие рассуждений. Отзыв о прохождении практики – это прежде всего документ, который должен быть написан строго и четко.

Существует ряд шаблонных фраз, на которые можно опираться при написании характеристики. Часто их даже пропечатывают в стандартные бланки отзывов от университета и выдают перед практикой для ориентира руководителей и учащихся. К таким стандартным формулировкам относятся:

В случае, если практикант внес какие-либо рациональные предложения по организации работы предприятия или же иным образом изменил рабочий процесс, это также может быть отражено в характеристике.
Какие ошибки наиболее часто встречаются при составлении этого документа, на что стоит обращать внимание?

Нередко помимо отчета и характеристики с места прохождения практики обязательным документом для аттестации является отзыв университетского куратора, то есть руководителя практического направления в учебном заведении. В чем же отличие двух документов?
Отзыв руководителя практики на предприятии содержит информацию о полученных навыках, приобретенных практических умениях, а также информацию о том, что, собственно, делал студент на базе прохождения практики. Наличие этого отзыва обязательно во всех случаях, он содержит оценку непосредственного руководителя и ключевым образом влияет на итог прохождения практики.
Что касается отзыва кафедрального сотрудника, куратора практической работы из учебного заведения, то тут стоит отметить несколько моментов. Во-первых, этот документ не является обязательным, требуют его далеко не все вузы. А во-вторых, хоть он и влияет на итоговую оценку за практику, но, все же, не является ключевым пунктом в этом вопросе.

Студент Иванов Сергей Викторович проходил педагогическую практику в ГБОУ СОШ «Средняя общеобразовательная школа №1» в качестве учителя начальных классов с 14 марта 2019г. по 6 апреля 2019 г.
За время прохождения производственной практики во 2 классе по программе «Школа России» студент самостоятельно подготовил и провел уроки. Суммарный объем проведенных занятий составил 48 академических часов…
<В этой части отзыва в свободной форме рассказывается о том, какими принципами руководствовался практикант при осуществлении своей деятельности, как взаимодействовал с классом, насколько успешно наладил контакт с аудиторией. Можно отметить творческий подход, применение авторских методик или же соответствие учебному плану и программе обучения школьников.
Далее можно рассказать о внеклассной работе, если таковая была предусмотрена программой практики, а также дать оценку такой деятельности.>
Студент легко обучаем, отмечается целеустремленность и заинтересованность в работе и повышении уровня профессиональных навыков.
На основании пройденной практики студенту Иванову С.В. поставлена оценка «отлично».
Директор школы <ФИО, подпись>
Классный руководитель <ФИО, подпись>

Отзыв руководителя о прохождении практики

Отзыв руководителя практики от предприятия и научного руководителя

Основные принципы написания отзыва о прохождении практики студента

Ход написания характеристики

Отзыв о прохождении практики от преподавателя учебного заведения